حقوق و دستمزد

خلاصه امكانات سيستم حقوق و دستمزد

  • انجام عمليات مربوط به حقوق و دستمزد شامل محاسبه حقوق و مزايا ، محاسبه اضافه كار ، نوبتكاري ، شبكاري ، مأموريتهاي مختلف برحسب روز / ساعت و ….
  • انجام محاسبات ماليات براساس جدول ماده 131 و يا غير جدولي مانند 10% ، 5% ، كه اين محاسبات مورد تأييد حسابرسان با تجربه و منطبق با قوانين مالياتي وزارت دارائي مي باشد .
  • ساخت فلاپی مالیات حقوق و دستمزد.
  • انجام محاسبات انواع بيمه شامل بيمه تأمين اجتماعي، خدمات درماني، عمروحوادث، بیمه دانا و سايربيمه هاي درصدي و يا مبلغي دیگر .
  • انجام محاسبه مساعده با توجه به ضوابط و مقررات حاكم در هر شركت يا مؤسسه براساس مباني و ضرائب گوناگون .
  • انجام محاسبات مربوط به وامهاي مختلف كاركنان .
  • انجام محاسبات انواع پس انداز درصدي يا مبلغي براساس مباني و ضرائب مختلف .
  • انجام محاسبات انواع ذخائر شامل ذخيره عيدي ، ذخيره سنوات ، ذخيره مرخصي و ذخیره بن .
  • امكان معرفي انواع كدهاي كسروپرداخت براساس ضوابط موجود در هر مؤسسه يا شركت .
  • امكان اعمال كليه تغييرات ناشي از تغيير قوانين ( مثلاً جدول مالياتي يا درصد و سقف بيمه و …) بدون نياز به تغيير در برنامه ها و وجود كارشناسان سيستم .
  • قابليت تعريف ضوابط صدور سند مالي توسط استفاده كننده و صدور سندمالي به صورت مكانيزه براساس ضوابط تعريف شده .
  • تفكيك و طبقه بندي هزينه ها جهت صدورسند مكانيزه حقوق و دستمزد .
  • امكان پرداخت حقوق و مزايا به تفكيك كارخانجات مختلف، محل كارهاي مختلف یا شعب متفاوت .
  • امكان تهيه گزارشات موردي ، مديريتي و آماري حول كليه محورهاي اطلاعاتي بدون نياز به   برنامه نويسي
  • ارائه گزارشات استاندارد سيستم . ( شامل گزارش بيمه ، ماليات ، ليست بانك . مراكز هزينه ، فيش حقوق ، احكام پرسنل ، ليست وامها به تفكيك نوع وام و گزارشات ساليانه و ليست مساعده و … )
  • امكان تعيين رمزهاي ورودي به بخشهاي مختلف سيستم براي طبقه بندي و شناسائي        استفاده كنندگان جهت حفاظت اطلاعات از دسترسي غيرمجاز
  • گردآوري اطلاعات ضوابط عمومي شركت جهت تسريع در داده آمائي و عدم ورود اطلاعات تكراري مشترك بين كاركنان
  • امكان كنترل اطلاعات وارده با استفاده از انواع ويرايشهاي مورد نياز
  • حفاظت و امنيت اطلاعات بوسيله ذخيره و بازيابي اطلاعات و تهيه نسخ پشتيباني
  • امكان نگهداري اطلاعات كليه پرسنل اعم از پرسنل شاغل در شركت يا افراديكه با شركت قطع رابطه كرده اند .
  • صدور احكام پرسنلي به صورت مكانيزه در صورت درخواست كارفرما .
  • امكان ساخت و ارسال اطلاعات مورد نياز سازمانها از طريق ديسكت (مثلا سازمان تأمين اجتماعي و بانكها )
  • امكان برقراري ارتباط با كارت ساعت هاي استاندارد در صورت درخواست كارفرما
  • تهران - خیابان سمیه - بین مفتح و فرصت - ابتدای خیابان رامسر پلاک 60 ساختمان پارس
  • ۰۲۱-۸۸۵۹۴۳۱۳
  • ۰۲۱-۸۸۵۹۴۳۱۳
  • این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

گالری تصاویر

ارسال پیغام

  ایمیل ارسال نشد !   Your email has been sent.
بالا